Nous avons tous entendu parler des médias sociaux / nouveaux médias / web 2.0. C'est le "nouveau mot d'ordre". Certaines entreprises, surtout les grandes, réagissent avec crainte. Sont tout naturellement les grandes entreprises aversion pour apporter des changements culturels qui sont une condition préalable pour les médias sociaux pour réussir? Les petites entreprises ont un avantage distinct? Beaucoup de gens veulent juste savoir ce que les médias sociaux est. Quelles sont ses utilisations? Et comment voulez-vous mettre en œuvre ses outils?
Utiliser les médias sociaux? - Il bon régime!
Les médias sociaux sont pour tout le monde quel que soit la taille de l'entreprise est. C'est une question différente qu'il est plus facile la mise en œuvre pour les petites entreprises que de faire un grand corps d'entreprise de se déplacer et d'intégrer l'. La clé est d'avoir une stratégie planifiée et commencer par apprendre à connaître votre public cible. Où vont-ils «traînent» sur l'Internet? Que font-ils participer?
Loi sur l'interaction
Les grandes entreprises auraient à changer leur culture de haut en bas au fond jusqu'à un! Seulement quand il ya une culture de la pensée indépendante et ouverte, l'interaction honnête peut médias sociaux de travail. Pour cela les entreprises ont besoin d'encourager la communication à tous les niveaux. Il n'ya rien de plus encourageant qu'un blogging PDG et laisser les autres faire de même! La participation interactive est la clé. Et cela nécessite une révolution silencieuse dans le secteur des entreprises. Sur les blogs PDG, vous pouvez jeter un œil à la manière dont Tony Hsieh des Zappos - twitter.com / Zappos tweet.
En fait, j'ai été très impressionné quand j'ai entendu "la plupart sinon tous» qui (désolé fallait utiliser cela parce que je ne peux pas être sûr si c'est tous) ses employés sont sur Twitter pendant Tweet-a-ton 2009 vidéo! Vous pouvez consulter la vidéo en cliquant sur ce lien.
Social Media une source de malheurs de l'entreprise?
Les grandes entreprises ont de laisser aller la peur qui les empêche d'utiliser les sites de réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn ou Twitter. Ils doivent cesser de résister et aller avec le courant. Les médias sociaux sont la vague en ce moment et ils ont à le monter! Pour cela, ils auront besoin pour donner aux employés l'accès à des outils de médias sociaux. Les employés doivent avoir une idée claire combien outils de médias sociaux tenir dans le régime général des choses et ensuite ils doivent être aidés sur la façon de les utiliser. Tous les ministères ont besoin d'être sur la même page. Pour une grande entreprise cela peut être difficile. Comment peut-on interagir avec des milliers de visiteurs ou d'affichettes là-bas? Combien de temps peut-on mis de côté pour cela?! Est l'échelle de trop intimidant?
Les médias sociaux peuvent apporter de petits wows!
Social Media c'est là que les petites entreprises bénéficient d'un avantage certain. L'ère de l'Internet leur offre un terrain de jeu de niveau. Plan, l'objectif, observer, agir, écouter et construire un sur une relation avec des groupes plus petits. Bien sûr, la construction communautaire ne prendra du temps. Mais il vaut bien l'effort. C'est gratuit pour les débutants. Autrement dit, si vous ne comptez pas le temps de l'argent!
Que vous soyez une grande entreprise avec une présence internationale ou nationale ou une petite propriété, voici comment aller de l'avant:
- Une fois que vous avez compris comment les médias sociaux s'inscrit dans votre entreprise et vous avez un plan en place, obtenir sur les sites de réseaux sociaux et d'observer
- Découvrez comment fonctionne chaque site, quel genre de conversations ont lieu et où votre entreprise appartient
- Enregistré et faire un profil impressionnant
- Commencer à interagir et être authentique. Ne parlez pas de vos produits ou services. Juste amener les gens à ouvrir avec vous et d'écouter ce qu'ils ont à dire
- Assurez-vous de passer quelque temps à interagir avec les clients sur les sites de votre choix tous les jours
Si les médias sociaux prend du temps, elle améliore également la réputation de votre société que personne ne le communiqué de presse peut. De plus, chaque conversation unique que vous avez sur les sites de réseaux sociaux sont une étape vers la sensibilisation vis-à-vis de votre marque. Maintenant, qui devrait vous garder motivé, non?
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Avez-vous juste dire que les médias sociaux est pour tout le monde? Personnellement, je pense que n'importe qui peut le faire si elles le veulent - mais alors il ya toujours la question de savoir si vous en avez vraiment besoin ou que vous venez de le voulez. Pas toutes les entreprises, surtout les plus grands, ont le temps d'engager la conversation. Aussi, vous devez déterminer si votre marché cible est effectivement sur ces sites de médias sociaux. Parce que s'ils ne sont pas, à quoi bon, vraiment?
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