我々は、すべてについて聞いたソーシャルメディア /ニューメディア/ Web 2.0のそれは" という言葉が新しいキャッチフレーズ "です。 いくつか、特に大企業では、恐怖と反応する。 の前提である文化的な変更作るために自然に嫌う大企業です。 ソーシャルメディアは、成功するためには？ 中小企業は、明確な利点を持っていますか？ 多くの人々は単に社会的なメディアが何であるかを把握したい。 その用途は何ですか？ とどのようにそのツールを実装するのですか？
ソーシャルメディアを使用して？ - それを適切なプラン！
ソーシャルメディアは皆のために会社が何かのサイズに関係なくはない。 それは、それを実装すると、それを移動して組み込むために大規模な企業体を得るよりも中小企業のために簡単であることは別問題です。 キーは、計画された戦略を持っていると、ターゲットユーザーを知ることから始めることです 。 ここで、彼らはインターネット上で"たむろ"のですか？ 彼らはに何を参加するのですか？
相互に作用する
大企業一ボトムアップするために彼らのトップダウンの文化を変更する必要があります！ 独立した思考とオープン、正直な相互作用の文化があるときだけソーシャルメディアに動作することができます。 この法人のためにあらゆるレベルでのコミュニケーションを促進する必要があります。 より多くのCEOのブログよりも励みにして他の人がそうさせる何がそのようにもありません！ インタラクティブな参加が鍵となります。 そしてそれは、企業部門の静かな革命が必要です。 CEOのブログでは、覗き見を取ることができる方法Zapposのトニー謝 - twitter.com / Zapposのつぶやき。
私は"ほとんどすべての場合ではない"（それがすべてなら、私は確認できないので、残念これを使用する必要があった）彼の従業員が中にツイッター上にあることを聞いたとき、実際に、私はとても感動したつぶやき-トン2009ビデオ！ あなたがそのリンクをクリックしてビデオをチェックアウトすることができます。
ソーシャルメディア企業災禍の源ですか？
大企業は、Facebook、LinkedInやTwitterのようなソーシャルネットワークサイトを使用してからそれらを停止している恐れを手放す必要があります。 彼らは抵抗を停止し、流れに行かなければならない。 ソーシャルメディアは今の波であり、彼らはそれに乗ることがある！ そのため、彼らは従業員がソーシャルメディアツールへのアクセス権を付与する必要があります。 従業員がソーシャルメディアツールは、物事の全体的なスキームに適合し、彼らはそれらを使用する方法で助けられることに持っているか明確な考えを持っている必要があります。 すべての部門が同じページ上にある必要があります。 大企業にとって、これは挑戦することができます。 どのようにしてそこに訪問者や話者の数千と相互作用しますか？ 一つはこのためにどれだけの時間を取っておくこともできます！ スケールがあまりにも威圧的です？
ソーシャルメディアは、驚嘆させる小型もたらすことができます！
中小企業が特定の利点を享受どこソーシャルメディアこれはです。 インターネット時代には、レベルプレイングフィールドとそれらを提供します。 計画、目標、観察、対話は、少人数のグループとのリレーションシップで1つを聞き、構築する。 確かに、コミュニティの建物は時間がかかりますか。 しかし、それは努力する価値もあります。 それは初心者のための無料です。 あなたがお金と時間をカウントしていない場合、この手順は必要ありません！
あなたが国際または国家フットプリントや小所有権を持つ大規模な会社であれ、ここでは先に行く方法です。
- ソーシャルメディアがビジネスに収まると、適切な場所に計画を持ってどのようにしたら、ソーシャルネットワークサイトに取得し、観察し、考え出した
- 各サイトがどのように動作するかを把握、どのような会話のようなものが行われているし、どこにあなたの会社が属していません
- サインアップし、印象的なプロフィールを作る
- 相互作用を起動し、本物である。 製品やサービスについて話をしないでください。 ちょうど人々があなたに開けて取得し、彼らが言っているかに耳を傾ける
- 毎日のあなたの選ばれたサイトで、顧客との対話いくつかの時間を費やすことを確認してください
ソーシャルメディアは時間がかかる場合は、それもなく、プレスリリースができることをあなたの会社の評判を高める。 プラス、あなたがソーシャルネットワークサイト上にある一つ一つの会話が向かい合ってあなたのブランド認知度を作成する第一歩です。 今、あなたがモチベーションを維持すべきこと、それをするべきではないのですか？
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あなただけのソーシャルメディアは皆のためであることを言った？ 私は個人的に彼らがしたい場合は、誰がそれを行うことができると思う - が、その後あなたが本当にそれを必要とするか、あなたはそれをするかどうかの疑問が残る。 すべての企業、特に大きなものは、会話に従事する時間を持っている。 また、あなたのターゲット市場は、これらのソーシャルメディアサイト上に実際にあるかどうかを判断する必要があります。 本当に、そうでない場合、使用何が理由？
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