LinkedIn kiest in de gebruikers prive-informatie te delen op advertenties:. LinkedIn is te leren van de misstap van Facebook en het doen van ... Spam e-mails van toonaangevende India op basis van SEO-bedrijf: Blog eigenaars zou dit weinig variatie van spam te herkennen ... Heb uitbesteding controleer voor typefouten fouten: Bedrijven zijn voortdurend stroomlijnen van processen en ... Belang van blogs als een sociaal hulpmiddel voor kleine en middelgrote bedrijven: een eenvoudige zakelijke blog dient ten minste bevatten een over ... Google Wave - Een nieuwe toegang tot de wereld van sociale media: Google Wave integreert de beste ras kenmerken van sociale ...

Social Media een zegen voor de Small Business en een vloek voor de vennootschapsbelasting?

door Karen Chia @ ministerie van Social Media Says op 30 mei 2009

We hebben allemaal gehoord over sociale media / nieuwe media / web 2.0. Het is de "nieuwe buzzword". Sommige, vooral grote bedrijven, reageren met angst. Zijn grote ondernemingen van nature wars van het maken van culturele veranderingen die een voorwaarde zijn voor sociale media om succesvol te zijn? Doen kleine bedrijven hebben een duidelijk voordeel? Veel mensen willen gewoon om erachter te komen wat social media is. Wat zijn de toepassingen? En hoe kom je de uitvoering van haar tools?

Met behulp van Social Media? - Plan it Right!

Social media is voor iedereen, ongeacht hoe groot het bedrijf is. Het is een andere zaak, dat de uitvoering ervan is voor kleine bedrijven makkelijker dan het krijgen van een grote corporate lichaam te bewegen en op te nemen. De sleutel is om een geplande strategie te hebben en door het verkrijgen van uw doelgroep weten te starten. Waar komen ze 'hangen' op het internet? Wat doen ze mee in?

Wet op Interactie

Grote ondernemingen zouden hebben om hun top te veranderen naar beneden cultuur naar een bottom-up een! Alleen wanneer er sprake is van een cultuur van onafhankelijk denken en een open, eerlijke interactie kunnen sociale media werken. Voor deze bedrijven behoefte om de communicatie te stimuleren op alle niveaus. Er is niets meer bemoedigend dan een CEO bloggen en laten anderen doen dat ook! Interactieve participatie is de sleutel. En dat vereist een stille revolutie in het bedrijfsleven. Op CEO bloggen, dan kunt u een kijkje nemen naar hoe Tony Hsieh van Zappos - twitter.com / Zappos tweet.

In feite was ik zeer onder de indruk toen ik hoorde dat "de meeste, zo niet alle" (sorry had om dit te gebruiken, want ik kan niet zeker of het al) zijn medewerkers zijn op twitter tijdens de tweet-a-ton 2009 video! U kunt kijken op de video door te klikken op deze link.

Social Media een bron van Corporate Woes?

Grote bedrijven hebben te laten van de angst die hen is het stoppen van het gebruik van sociale netwerk sites zoals Facebook, LinkedIn of Twitter te gaan. Ze moeten stoppen met weerstand te bieden en met de stroom mee te gaan. Social media is de golf nu en ze hebben om het te rijden! Daarvoor zullen ze moeten geven medewerkers de toegang tot sociale media tools. Medewerkers nodig hebben om een ​​duidelijk idee hebben hoe de sociale media tools passen in de algemene regeling van de dingen en dan moeten ze worden geholpen over hoe ze te gebruiken. Alle afdelingen moeten op dezelfde pagina. Voor een groot bedrijf kan dit een uitdaging zijn. Hoe gaat een interactie met duizenden bezoekers of praters die er zijn? Hoeveel tijd kan men gereserveerd voor deze! Is de schaal te intimideren?

Social Media kan brengen Small Wows!

Social Media is dit waar kleine bedrijven genieten van een zeker voordeel. Het internet tijdperk voorziet hen van een level playing field. Plan, doel, observeren, communiceren, luisteren en bouwen een op een relatie met kleinere groepen. Tuurlijk, community building vergt wel tijd. Maar het is zeker de moeite waard. Het is gratis voor starters. Dat wil zeggen, als je niet de tijd mee als geld!

Of u nu een groot bedrijf met een internationale of nationale footprint of een kleine eigendom, hier is hoe om verder te gaan:

  • Als je eenmaal hebt ontdekt hoe sociale media past in uw bedrijf en u heeft een plan in de plaats, krijgen op sociale netwerk sites en observeer
  • Zoek uit hoe elke site werkt, wat voor soort gesprekken vinden plaats en waar komt uw bedrijf behoort
  • Schrijf je in en maak een indrukwekkend profiel
  • Start interactie en het echt is. Praat niet over uw producten of diensten. Gewoon mensen om open met u en luisteren naar wat ze te zeggen hebben
  • Zorg ervoor dat u wat tijd interactie met klanten besteden aan uw gekozen locaties dagelijks

Als social media kost tijd, maar verbetert ook de reputatie van uw bedrijf dat er geen persbericht. Plus, elke conversatie die je op sociale netwerk sites zijn een stap op weg naar het creëren van bewustwording ten aanzien van uw merk. Nu moet die ervoor zorgen dat je gemotiveerd, mag het niet?

twitter / KarenChia

comment… read it below or add one } {1 commentaar ... las het hieronder of voeg een }

Marcy 22 juli 2009 om 19:29

Heb je gewoon zeggen dat sociale media is voor iedereen? Ik denk persoonlijk dat iedereen het kan doen als ze dat willen - maar dan is er nog de vraag of je het echt nodig hebt of als je gewoon wilt. Niet alle bedrijven, vooral de groten, de tijd hebben om deel te nemen in het gesprek. Ook moet u bepalen of uw doelgroep eigenlijk op die social media sites. Want als ze niet zijn, wat het gebruik, echt waar?

Laat een bericht achter

trackback } {1} trackback

Vorige post:

Volgende post:

© 2009 Business Social Media | SEO SEM Social Media Consultancy - Geef uw bedrijf vandaag de dag vast te stellen online medium als onderdeel van uw strategie.